КОМПЛЕТИКА® (СИСТЕМНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ) – ЦЕЛЬНОСТЬ И ЦЕЛОСТНОСТЬ МЫШЛЕНИЯ И ПРАКТИКИ

На страницах сайта представлены апробированные профессиональные образовательные программы по направлению «Системная технология (Комплетика®)», позволяющие формировать и развивать цельность и целостность мышления в практической деятельности работника, подразделения фирмы, фирмы в целом.

Представлен также профессиональный научный ресурс «Системная технология (Комплетика®)», позволяющий формировать и развивать цельность и целостность решений, проектов, программ, политик теоретической и практической деятельности.

Современные общественные отношения характеризует возрастающая сложность, что приводит к широкому спектру трудностей выживания, сохранения и развития предприятия, организации, учреждения. Сложно составить и реализовать адекватный бизнес-план, поэтому трудно ответить на вопросы «как открыть свой бизнес», «как раскрутить бизнес», в чем смысл жизни предприятия, какова оптимальная внутренняя среда организации и ее окружающая среда, как должна обеспечиваться охрана окружающей среды. Какова должна быть эффективная раскрутка бизнеса, напр., как раскрутить магазин, какие бизнес идеи наиболее эффективны, какие маркетинговые исследования проводить, от каких отказаться. От правильных ответов на все эти вопросы зависит, будут ли оптимальными бизнес-процессы предприятия, должностные обязанности и должностные инструкции работников, оценка предприятия. В конечном счете, правильность ответов на эти вопросы определит, какова оценка бизнеса, каков будет его гудвилл и что принесет Вам, например, продажа готового бизнеса.

Единственный путь эффективно решать все эти и многие другие вопросы во взаимосвязи – применить системную  технологию (Комплетика®), как образовательную программу и научный ресурс, и обеспечить целостность и цельность решений, проектов, программ, политик бизнеса на всех стадиях «от замысла и идеи до готового преуспевающего бизнеса».

Имеется длительный опыт эффективного применения (с 1971 г. по настоящее время) системной технологии (Комплетика®) в производстве, науке, образовании - см. Практика комплетики. Опыт показал, что «Системная технология (Комплетика®)» применима для повышения эффективности предприятия, учреждения, организации, независимо от формы собственности и вида деятельности.

Системная технология (Комплетика®- наука о цельности и целостности, создана Телемтаевым М.М. при активном дальнейшем участии Нурахова Н.Н., Шигановой Г.М., Телемтаева А.М., Телемтаева Р.А.

В системной технологии (Комплетике®) раздельно определены понятия цельности и целостности, которые доказательно рассматриваются как необходимые составные части качества единства предмета мира - человека, социальной группы, части природы, субъектов, объектов и результатов деятельности - экологической, экономической, социальной, политической, военной, иной.

Содержит complete-метод (целостный и цельный методы в единстве), complete-подход (целостный подход и цельный подход в единстве), метод complete-проектов (системная технология целостности и цельности решений, проектов, программ, политик), дорожную карту целостности и цельности деятельности, модели целостности и цельности деятельности.

Системная технология ("Комплетика®") дает возможность стать COMPLETE-АНАЛИТИКОМ, обрести целостность и цельность мышления - complete-мышление, и создавать цельность и целостность практических результатов - complete-результаты.

COMPLETE-АНАЛИТИКА это единственный путь получения цельности и целостности решений, методов, подходов, систем, технологий, моделей, проектов, программ, политик. 

I. Необходимость системной технологии (Комплетика®)

Системная технология (Комплетика®) необходима каждому для повышения эффективности и полезности жизнедеятельности – дошкольнику и школьнику, студенту и работающему, инженеру, экономисту, бизнесмену и пенсионеру. Она дает возможность сформировать свою complete-технологию цельного и целостного мышления и практики для эффективной учебы, работы и досуга.

Это единственная основа методик цельного и целостного решения профессиональных проблем на каждом месте деятельности человека, создающая эффективное и опережающее функционирование, выживание, сохранение и развитие.

Применение системной технологии (Комплетика®) дает предприятию (организации, учреждению) для обеспечения устойчивой и опрережающей бизнес-деятельности возможность создать: 

- цельность и целостность технологий мышления работников, подразделений, предприятия с помощью complete-метода (единства целостного и цельного методов) системной технологии, 

- цельность и целостность деятельности работников, подразделений, предприятия с помощью complete-подхода (единства целостного и цельного подходов) системной технологии, 

- цельность и целостность результатов деятельности работников, подразделений, предприятия с помощью дорожной карты, системной технологии,

- цельность и целостность проектов рабочих мест, подразделений, предприятия в целом,

- должностные инструкции работников, положения о подразделении и предприятии, как совокупности технологических регламентов цельности и целостности деятельности с помощью метода цельных и целостных проектов системной технологии,

-  цельность и целостность моделей бизнес-процессов рабочих мест, подразделений, предприятия в целом, используя модели целостной и цельной деятельности системной технологии.

Предлагается обучение системной технологии (Комплетика®) и ее внедрению в государственных, муниципальных и частных предприятиях, организациях, учреждениях, независимо от вида собственности, формы организации, разновидности деятельности.

При необходимости могут быть проведены прикладные НИОКР по внедрению системной технологии (Комплетика®) в деятельность предприятия, организации, учреждения (цены договорные).

Внедрение системной технологии (Комплетика®) создает единство предприятия, его устойчивое и опережающее развитие.

Реализация системной технологии (Комплетика®) выгодна сотрудникам и руководителям бизнес-предприятий, государственным и муниципальным организациям, учреждениям и предприятиям, учреждениям сферы образования, воспитания, просвещения, науки.

Выгодна системная технология (Комплетика®) также и участникам неправительственных организаций, партий, движений, структурам обороны, внутренних дел, безопасности жизнедеятельности, благотворительным фондам и организациям и иным предприятиям, организациям, учреждениям.

 

II. Характеристика системной технологии (Комплетика®)

Впервые ввел в научный оборот термин “Системная технология” и основы соответствующей научной теории Телемтаев М.М. (статья Системная технология (основные принципы, модели и правила разработки). Вестник АН КазССР, 1987г., №1, с.46-52. Кроме этого, системная технология с 1971 г. излагалась в депонированных отчетах по НИОКР). Первоисточниками послужили термин “Технология” и соответствующая научная теория, впервые введенные в научный оборот И. Беккманом, термин “Система” и соответствующая научная теория, впервые введенные в научный оборот Л. фон Берталанфи. 

Системная технология (systemic technology, англ.) – объединение способов организации методов и средств, присущих системам и технологиям, на основе представлений о целостном и цельном.

В свою очередь в системной технологии: система это способ организации методов и средств достижения целей, решения задач, разрешения проблем; технология это способ организации методов и средств изготовления продукта (знания, товара, услуги) с заданными свойствами, формой, состоянием. Для разработки этих определений было изучено более ста различных определений систем, более ста двадцати различных определений технологий.

Существенное влияние на развитие системной технологии оказали постулат А.И. Берга о сложной системе и определение большой системы В.И. Чернецкого, а также положение А.И. Опарина о происхождении жизни «… Не части определили собой организацию целого, а целое в своем развитии создало «целесообразность» строения частей». 

Системная технология получила в настоящее время дополнительное название-бренд "Комплетика®". 

Один из самых «больших» примеров применения комплетики – цельный и целостный проект национальной идеи русского народа. Этот проект дает возможность измерений счастья человека и народа с применением цельной и целостной ДНИФ-модели человека и социальной группы.

Один из самых "маленьких" примеров применения комплетики - проект бесшумного вентилятора.

В этом диапазоне – complete-системы, модели, методы, подходы и технологии, проекты, программы, политики, системные технологии, внедренные в производство, образование, науку, управление, экспертизу в производственной, социальной, экологической сферах деятельности.

 

III. Обучение системной технологии (Комплетика®)

Заявки на обучение – через «Контакты», желательно описать профиль деятельности, цель обучения. При необходимости будет запрошена дополнительная информация.

Продолжительность обучения по каждой программе - до 72 часов.

Формы обучения - очная, дистанционная. Программы и стоимость обучения адаптируются к составу группы.

Сроки обучения - две недели, по каждой программе 1 раз в 2 месяца по мере комплектования очередной группы.

По каждой программе обучения необходимо выполнение каждым слушателем индивидуального проекта, объем – от 80% от общего объема курса.

Предпочтительно выполнение индивидуального проекта на тему, посвященную применению Комплетики® в формате деятельности слушателя – работника, руководителя подразделения, предприятия.

По завершении обучения выдается сертификат.

Обучение системной технологии (Комплетика®) и ее внедрение в практику деятельности рекомендуется начать с раздела первого базового уровня – Проект «Комплетика®» (базовый уровень complete-аналитика), затем продолжить, при необходимости, обучение по разделам второго уровня - структура Комплетики, complete-метод, complete-подход (профессиональный  уровень complete-аналитика), и, далее, по специальным разделам третьего уровня - образование, наука (специальный уровень complete-аналитика).

В процессе обучения особое внимание уделяется индивидуальному проекту, с помощью которого обучаемый создает практические методики внедрения системной технологии на своем рабочем месте, в подразделении предприятия, на предприятии в целом для решения актуальных рабочих проблем.

Это могут быть, напр.:

- проблемы общественных отношений для неправительственных организаций, партий, государственных и муниципальных организаций,

- проблемы составления цельного бизнес-плана и целостного механизма его реализации, формирования наилучших бизнес-идей,

- проблемы устойчивости и рыночной эффективности бизнеса и науки: ответы на вопросы «как открыть свой бизнес», «как раскрутить бизнес», как создать пользу для научной организации,

- проблемы построения должностных инструкций, положений о подразделениях, как технологических регламентов,

- проблемы смысла жизни человека, семьи, предприятия, общества,

- проблемы цельности и целостности бизнес-процессов,

- проблемы повышения гудвилла предприятия

и многие другие.

IV. Внедрение системной технологии (Комплетика®)

- ключевая проблема человека, предприятия, общества,

- путь решения проблемы,

- выгода от реализации системной технологии (Комплетика®),

- как внедрять системную технологию (Комплетика®) на предприятии.

 

А. Ключевая проблема человека, предприятия, общества.

Широко известны глобальные, социальные, экологические, экономические проблемы, от решения которых зависит развитие человека, предприятия, государства, прогресс человечества и сохранение цивилизации. Это:

- резкое снижение уровня образованности, воспитанности, исчезновение понятия просвещенности;

- проблема недостаточности духовности и нравственности человека;

- проблемы насилия, терроризма и организованной преступности;

- возрастающее сужение пространства мира и согласия между людьми, отдаление перспектив формирования общности человечества;

- проблема «Север-Юг» - разрыв в развитии между богатыми и бедными странами, нищета, голод и неграмотность;

- проблема целостности архитектур предприятия, информационного пространства, информационных систем и технологий;

- проблема недружественности искусственного интеллекта 

и многие другие.

Отсутствие решения этих и других проблем приводит к распаду личности человека, короткой жизни большинства предприятий и проектов, ставит под угрозу перспективы народов и стран, создает поле деятельности деструктивных групп, делает неясными перспективы информатизации и роботизации.

Чтобы оценить, насколько успешно решаются эти и многие другие проблемы, ООН рекомендован перечень индикаторов уровня жизни: рождаемость, смертность, продолжительность жизни; санитарно-гигиенические условия жизни; уровень потребления продовольствия; жилищные условия; возможности образования и культуры; условия труда и уровень занятости; баланс доходов и расходов; потребительские цены; обеспеченность транспортом; возможности для отдыха.

В то же время известно, что эти и другие совокупности индикаторов не дают полноценных возможностей для количественного определения степени решения проблем развития человека, предприятия, государства, прогресса человечества и сохранения цивилизации.

Возможностью улучшения качества оценки степени решения проблем развития является определение ключевой проблемы современного общества со следующими характеристиками:

- она должна быть естественна и понятна каждому человеку;

- она должна давать возможность создания такой иерархии проблем, в которой каждая проблема содержит ключевую часть, подобную ключевой проблеме;

- ее решение должно давать ключ к решению каждой из проблем иерархии;

- индикаторы решения ключевой проблемы и каждой из проблем иерархии должны быть понятно измеримы и сравнимы.

Такая формула проблемы позволит решать проблемы «в одном ключе», создаст единство решений совокупности решаемых проблем.

Такой ключевой проблемой современного общества, на которую направлены проекты системной технологии (Комплетика®), является проблема формирования достаточной цельности и целостности человека, предприятия, социальной группы, общества.

В системной технологии (Комплетика®) понятия цельности и целостности разделены, как составные части качества единства, и определены следующим образом: 

Цельность человека обеспечивает направленность его деятельности на собственное выживание, сохранение и развитие, как complete-цельности;

Целостность человека обеспечивает направленность его деятельности на выживание, сохранение и развитие среды деятельности, как complete-целостности.

Только complete-цельность человека позволит ему гармонично развивать свои душу, ум, разум, тело.

Только complete-целостность человека позволит ему гармонично развивать среду своей деятельности.

На этой основе в системной технологии (Комплетика®) определены цельность и целостность предприятия, народа, страны, мирового хозяйства.

Индикаторы complete-цельности и complete-целостности – тип, мера, ранг, позволяют простым и доступным образом количественно оценить степень решения любой проблемы развития человека, предприятия, народа, страны, мирового хозяйства.

Б. Путь решения проблемы.

Для решения ключевой проблемы современного общества - проблемы формирования достаточной цельности и целостности человека, нужна практическая философия, а также методология теории и методология практики цельности и целостности.

Путь решения проблемы, предлагаемый системной технологией (Комплетика®), – complete-единство формирования цельности и целостности мышления и практики человека, а также единые методы количественного определения типов, рангов, мер цельности и целостности.

Системная технология (Комплетика®) содержит практическую философию цельности и целостности (complete-метод), методологию теории цельности и целостности (complete-подход), методологию практик цельности и целостности (метод complete-проектов).

Прикладная структура complete-метода системной технологии (Комплетика®) позволяет формировать практическую философию цельности и целостности деятельности определенного человека, конкретного предприятия, народа, государства, страны.

Успешность применений complete-метода обеспечивает эффективная complete-триада деятельности «субъект-объект-результат», построенная как практическая модель триады Гегеля, а также методология расчетов индикаторов развития - типов, рангов, мер цельности и целостности.

Дорожная карта complete-подхода системной технологии (Комплетика®) позволяет создавать прикладные решения проблемы цельности и целостности деятельности определенного человека, конкретного предприятия, народа, государства, страны.

Успешность применений complete-подхода обеспечивает согласованность 12-ти шагов дорожной карты от анализа решаемой проблемы до создания модели ее решения с одновременным формированием целостности информационной поддержки решения проблемы. complete-подход использует целостные и цельные модели деятельности.

Метод complete-проектов системной технологии (Комплетика®) позволяет создавать цельные и целостные проекты в самых разных сферах деятельности человека, предприятия, народа, страны.

Успешность применений метода complete-проектов системной технологии (Комплетика®) обеспечивает совокупность 2-х типовых этапов и ключевой процедуры метода.

В. Выгода от внедрения системной технологии «Комплетика®».

- complete-предприятие как единый организм в виде иерархии целостных целых с наименьшими издержками выживает, сохраняется и развивается;

- complete-единство архитектуры предприятия и информационной системы, моделей структур и бизнес-процессов деятельности создает слаженность функционирования предприятия и его подразделений, работников;

- мониторинг показателей цельности и целостности работников повышает качество принятия решений о поощрении, наказании, продвижении работников по карьерной лестнице;

- наращивание рыночной оценки за счет роста гудвилла по мере роста значений типов, рангов, мер цельности и целостности предприятия;

- фактические значения complete-индикаторов - типов, рангов, мер цельности и целостности деятельности работников, могут служить основанием для выводов о преданности сотрудников миссии предприятия. Нормативные значения complete-индикаторов могут быть введены в должностные инструкции, уставы, положения о корпорациях, их подразделениях;

- позволяет «оцифровать» социально-гуманитарную деятельность, на этой основе создать управленческие, социальные, педагогические, кадровые и иные гуманитарные технологии с количественным измерением их хода и результатов.

Реализация системной технологии (Комплетика®) выгодна сотрудникам и руководителям бизнес-предприятий, государственным и муниципальным организациям, учреждениям и предприятиям, учреждениям сферы образования, воспитания, просвещения, науки.

Выгодна системная технология (Комплетика®) также и участникам неправительственных организаций, партий, движений, структурам обороны, внутренних дел, безопасности жизнедеятельности, благотворительным фондам и организациям и иным предприятиям, организациям, учреждениям.

Г. Как внедрять системную технологию (Комплетика®) на предприятии

Реализация системной технологии (Комплетика®) на предприятии включает три основные стадии внедрения

Первая – внедрение проекта «Комплетика®». Создает основу функционирования предприятия, как целостного и цельного.

Вторая – внедрение complete-метода. Создает целостность и цельность мышления и практики работников, подразделений предприятия, предприятия в целом.

Третья – внедрение complete-подхода. Создает целостность и цельность бизнес-процессов рабочих мест, подразделений предприятия, предприятия в целом. 

Основные источники:

1. Телемтаев М.М. Целое-создатель. Saarbrucken, Deutschland: LAP Lambert Academic Publishing, 2016. – 69 c.

2. Телемтаев М.М. Комплетика или философия, теория и практика целостных решений М.: «IRISBOOK», 2012. – 234 с.

3. Телемтаев М.М. Комплетика. Научно-методическое пособие для аспирантов и соискателей.  М.: ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г. В. Плеханова», 2013. – 104 с.

4. Телемтаев М.М. От разрозненных идей и знаний к целостной системе. Комплетика: от теории к осуществлению М.: Книжный дом «ЛИБРОКОМ», 1-е изд. - 2013, 2-е изд - 2016.. – 312 с.

5. Телемтаев М.М. Системная философия. – Алматы, ИЦ «ИНФОПРЕСС», 2001. - 210 с.

6. Телемтаев М.М. Целостный инженеринг. – М.: ИД «ЭКО», 2005. - 408 с.

7. Телемтаев М.М. Целостный метод системной технологии и системная экология. Алматы: МЭА «ИнтерЭколА», 1996. – 102 с.

8. Телемтаев М.М. Целостный метод–теория и практика. М.: МСТ, 1-е изд. - 2008, 2-е изд - 2009. 396 с.

9. Телемтаев М.М. Системная технология (системная философия деятельности). Алматы: Издат. дом «СТ-Инфосервис», 1999г. - 336 с.

10. Телемтаев М.М. Системная технология (основные задачи, принципы и правила разработки). - Вестник АН КазССР, Алма-Ата,1987, № 1, с.46-52.

11. Телемтаев М.М. Исследование аналитической модели организационно-техни­ческих систем (системная технология). В кн.: “Вопросы кибернетики”, под ред. Р.М.Суслова и А.П.Реутова; М.: изд. н/с “Кибернетика” АН СССР, 1980, ВК-72, с.124-136.

12. Пак И.Т. Из истории развития информатики в Казахстане, Институт математики, Институт проблем информатики и управления НАН РК, Алматы, 2012, 536 с.

 

© 1987, Системная технология. Телемтаев М.М. Все права защищены.

Право на имя автора охраняется ГК РФ и международными соглашениями.

Обязательна ссылка на автора и сайт systemtechnology.ru при применении материалов, расположенных на сайте, в устной речи, а также в публикациях в СМИ, в Интернете, в рабочих материалах, изображениях и документах, создаваемых в электронной, печатной и иных формах. 

® 2013, Комплетика, 2015, ДНИФ. Телемтаев М.М. Все права защищены. Для использования брендов Комплетика и ДНИФ обязателен письменный договор с обладателем прав.

Будут публиковаться сведения об обнаруженных фактах плагиата и иного неправомерного заимствования на основе информации из Интернета, а также РИНЦ и других наукометрических систем.